2014年6月底，優(yōu)穩(wěn)自動化2014應屆生招聘活動圓滿收官，本次共引進浙江大學等高等院校優(yōu)秀的碩博士研究生、本科生等20余名，為公司技術中心、工程部、銷售中心等各部門注入新鮮血液。人力資源部門堅持以“主動積極、有責任心和具備學習能力”三個緯度為主要甄選標準，重視應聘者個人綜合素質和學習能力的考查，經驗其次。通過筆試、面試多個環(huán)節(jié)的考查，最終從幾百名應聘者中甄選出 20余名優(yōu)秀應屆生，至此，2014應屆生選拔活動圓滿收官。
6月30日（周一），新人們在浙江大學玉泉校區(qū)技術中心集中報到，接受為期一周的產品培訓及職業(yè)化訓練，除了學習杭州優(yōu)穩(wěn)公司的《發(fā)展歷程》及主打產品《UW500集散控制系統(tǒng)》，另增加了從學校到社會《員工職業(yè)化培訓》、《職業(yè)經理人的七個習慣》、《外部客戶溝通技巧》、《公司組織架構及部門職能》等課程，使新員工在入職之初能快速的實現(xiàn)從學生到職員的轉變，了解企業(yè)文化、公司技術及產品，最快的速度融入企業(yè)。浙大一周的培訓后，新員工們即將進入生產實習、商務培訓及全面考核階段。在培訓過程中同樣重視個人學習能力和主動性的塑造，旨在打造“閃亮”的優(yōu)穩(wěn)新生代！
2014年8月起，2015應屆生選拔活動即將啟動，我們將尋找更加“閃亮”的你！請毛遂自薦吧！HR郵箱：hr@uwntek.com，招聘電話：0571-88371958。詳情請查看前程無憂及智聯(lián)招聘人才網站！
2015年招聘崗位：
浙大玉泉技術中心：硬件工程師、C++軟件工程師、軟件測試工程師
工程部：自控工程師、技術支持工程師
銷售中心：銷售工程師（杭州、南京、濟南、青島、石家莊、武漢、成都、西安）
